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(2004年) 平成16年9月25日(土) |
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女性が輝けば、日本の社会が輝く−仁尾町にこにこ会での講演要旨 |
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1.今、日本の最重要課題は小子化問題。二つの問題がある。 (1)年金問題 (2)経済社会の活性化問題―やがて、人口規模と経済規模がリンクする時代が始まろうとしている。情報やモノ、カネが自由に世界を移動するからだ。にもかかわらず、日本の出生率は最低の1.29(昭和22年にはベビー・ブームで4.32、昭和48年には2.14)。 2.解決策は3つ。 (1)出生率の向上(女性の地位向上) (2)定年延長など、高齢者の労働力拡大 (3)外国人労働者の移入 ここでは、(1)の女性の地位向上を取り上げる。 3.世界的にみて、女性の社会進出、女性の労働率が高い国ほど、出生率が高い。
4.日本の女性の労働力率が低い理由 子育て期に退職する―世界的に珍しい。 5.女性管理職をふやそう 女性の勤続年数が男性に対し、低い。女性の就業継続には、仕事と育児の両立支援策と均等な職場が必要。管理職の女性比率は、日本9.9%に対し、アメリカは45.9%。 6.男女間の賃金格差をどう考えるか(女性の賃金は男性の2/3)。 (1)役職につく女性が少ない。 (2)勤続年数が短い。l (3)働く女性の7割は、パート・タイム。 7.これからやるべきこと。 (1)仕事と子育ての両立 (イ)育児休業制度の充実 (ロ)育児休業についての会社の協力 (ハ)待機児童ゼロ作戦 (二)児童手当ての見直し (ホ)夫の協力 (2)男女雇用機会均等の確保、パート・タイム労働者と正職員の均衡待遇 (3)出産・育児により離職した方への再就職支援 (4)同居のすすめ 三世代同居と女性の有職は正比例。
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